پرسشنامه رهبری اخلاقی وتعهد سازمانی

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..docx) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )
تعداد صفحه : 6 صفحه

 قسمتی از متن word (..docx) : 
 

‏پرسشنامه رهبری اخلاقی وتعهد سازمانی
‏الف)‏ ‏پرسشنامه مربوط به رهبري اخلاقي‏ را كاركنان پاسخ گفته اند . پرسشنامه رهبري اخلاقي مديران توسط براون و همكاران (2005) طراحي شده است . پرسشنامه دو بعد فرد اخلاقي ( 6 گويه ) ، مدير اخلاقي ( 4 گويه ) را مي سنجد.
‏ابعاد تعهد سازماني
‏گويه هاي هر بعد در پرسشنامه
‏عاطفي
‏1-2-3-4-5-6
‏مستمر
‏7-8-9-10-11
‏هنجاري
‏12-13-14-15-16-17
‏ب)‏ ‏پرسشنامه مربوط به تعهد سازماني‏ را كاركنان پاسخ گفته اند . و برای سنجش آن از مقياس تعهد سازماني ، آلن و میر استفاده گردیده است . اين پرسشنامه سه بعد تعهد عاطفی (8 گويه) ، مستمر (7 گويه) و هنجاری (8 گويه) را مي سنجد. ‏توضيح آنكه تعداد گويه هاي بعد مستمر به پيشنهاد استاد مشاور به دليل تشابه معنايي بين دو گويه از 8 گويه در پرسشنامه اصلي به 7 گويه تقليل يافت .
‏پرسشنامه هاي مذکور شامل 2 بخش عمده مي‌باشند :
‏نامه همراه‏ : در اين قسمت هدف از گردآوري داده‌ها به وسيلة پرسشنامه و ضرورت همکاري پاسخ دهنده در عرضة داده‌هاي مورد نياز، بيان شده است. براي اين منظور بر با ارزش بودن داده‌هاي حاصل از پرسشنامه تأکيد گرديده تا پاسخ دهنده به طور مناسب پاسخ سوال ها را عرضه کند.
‏2) ‏سوال‌هاي (گويه‌ها) پرسشنامه
‏گويه هاي پرسشنامه شامل 2 قسمت است :
‏الف) سوالات عمومي :
‏ در سوالات عمومي سعي شده است که اطلاعات کلي و جمعيت شناختي در رابطه با پاسخ دهندگان جمع‌آوري گردد.