توضیحات:
نوع فایل 
PowerPoint (pptx) قابل ویرایش
پاورپوینت هفت7 راه برای تبدیل
بازخورد سخت به شتاب  شغلی 
7 Ways to Transform Tough Feedback into
Career Acceleration 
متن به دوزبان فارسی و انگلیسی
 حالت کتاب ورق زن
ازرهبری یک خانواده تا 
رهبری یک سازمان
هوش کسب وکار
مدیریت و رهبری توسعه فردی
کارآفرینی باهم رشد کنیم
کاش این مطالب را زود تر در 
مدرسه می آموختم
تعداد اسلاید:21
Tough Feedback? 
Here’s How to Turn It into Your Next Big Win
Harsh criticism can feel like a gut punch. 
But the best leaders don’t just survive
it—they use it to level up. 
Here’s how to turn even the toughest feedback
into fuel for professional growth: 
🔥 7 Ways to
Transform Tough Feedback into Career Acceleration 🔥 
1️⃣
Separate Signal from Noise
↳ Not all
criticism is created equal. 
✅ Ask: What
part of this, even if poorly delivered, could make me better?”
2️⃣
Manage Your Initial Reaction
↳ Your
response to criticism defines your trajectory. 
✅ Try the
24-hour rule absorb first, respond later. 
3️⃣
Focus on the Message, Not the Method
↳ Bad delivery
≠ bad advice. 
✅ Reframe
harsh words in neutral language before deciding their value. 
4️⃣
Look for Patterns, Not One-Off Comments
↳ One opinion
is data. Repeated feedback is a pattern.
✅ Track
recurring themes to spot areas for real improvement. 
5️⃣
Turn Critics into Coaches
↳ Your
toughest critics can be your greatest asset. 
✅ Ask
follow-up questions that show your commitment to growth.
6️⃣
Build Your ‘Criticism Resilience’
↳ Growth isn’t about avoiding discomfort—it’s about bouncing back faster. 
✅ After each
tough review, find one key improvement to implement.
7️⃣ Let
Feedback Refine You, Not Define You
↳ Criticism
should shape your approach, not shake your confidence.
✅ Separate
feedback on your work from your self-worth.
فروش با سایت لوکس فایل
بکارگریی
تم، افکت ها، تصاویر و اشکال متحرک بسیار زیبا
نوع
فایل 
PowerPoint    pptx قابل ویرایش و آماده پرینت می باشد
تعداد          21  صفحه
در قالب فایل     فایل  PowerPoint (pptx)  در حالت به صورت فشرده در قالب  winzipقابل دانلود می باشد
 
                     
                                             
                                             
                                             
                                             
                                             
                                             
                                             
                                             
                                             
                                             
                         
                        