لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (..pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 74 صفحه
قسمتی از متن PowerPoint (..pptx) :
بسم الله الرحمن الرحیم ISO 10015آموزش استاندارد آموزشی درباره دکتر محسن سیفی... رئیس کمیته گیمیفیکیشن ایران عضو رسمی انجمن بازاریابی ایران دانش آموخته سه مقطع کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکترا در رشته بازاریابی دانشگاه اصفهان دارای 8 جلد عنوان کتاب در زمینه بازاریابی دارای بیش از30 مقاله علمی چاپ شده در زمینه مدیریت و بازاریابی سابقه 12 ساله در مشاوره کسب و کار مشاور بیش از 50 برند و مجموعه مطرح در کشور سابقه تصدی مشاغل و پست های مدیریتی در واحد های بازاریابی و سازمانی نویسنده اولین کتاب بازاریابی غیر انتفاعی ایران با چهارچوب علمی دارای 6 طرح علمی- پژوهشی انجام شده در صنایع و شرکت های مطرح ایران بیش از 50 عنوان تدریس در دانشگاه و موسسات معتبر مدیریتی در ایران ارتباط با من وب سایت رسمی: www.hibrand.ir وب سایت شخصی: www.drmohsenseify.ir موبایل: 09120602447 کد USSD : *6655*6096900# مقـــــدمــــــه آموزش و بهسازی منابع انسانی در عصر کنونی به لحاظ شرایط خاص زمانی، یکی از وظایف اجتناب ناپذیر سازمانها و موسسات محسوب می شود و ضرورت آموزش به صورت یک امر طبیعی در آمده است چراکه پیشرفت و توسعه سازمانها و موسسات درگرو ارتقای سطح دانش، مهارت، رفتار و بینش منابع انسانی است. لذا آگاهی از میزان اثربخشی دوره های آموزشی و بازدهی حاصل از آنها برای مدیران بسیار بااهمیت است. دارایی ارزشمندی که برای ما مزیت رقابتی ایجاد می کند، کارکنان ما هستند”مدیرعامل کرایسلر، رابرت ایتون، ضمن بیان این مطلب به مدیران قرن بیست ویکم گوشزد می کند، “فرهنگ سازمانی شما و اینکه به کارکنانتان انگیزش دهید و آنان را توانمند سازید و آموزش دهید، چیزی است که شما را از دیگران متمایز می سازد و سبب پیشتازی شما در صحنه رقابت میشود” بعلاوه آموزش یک بعد ضروری فرایند مدیریت کیفیت جامع نیزبه شمار می رود
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (..pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 74 صفحه
قسمتی از متن PowerPoint (..pptx) :
بسم الله الرحمن الرحیم ISO 10015آموزش استاندارد آموزشی درباره دکتر محسن سیفی... رئیس کمیته گیمیفیکیشن ایران عضو رسمی انجمن بازاریابی ایران دانش آموخته سه مقطع کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکترا در رشته بازاریابی دانشگاه اصفهان دارای 8 جلد عنوان کتاب در زمینه بازاریابی دارای بیش از30 مقاله علمی چاپ شده در زمینه مدیریت و بازاریابی سابقه 12 ساله در مشاوره کسب و کار مشاور بیش از 50 برند و مجموعه مطرح در کشور سابقه تصدی مشاغل و پست های مدیریتی در واحد های بازاریابی و سازمانی نویسنده اولین کتاب بازاریابی غیر انتفاعی ایران با چهارچوب علمی دارای 6 طرح علمی- پژوهشی انجام شده در صنایع و شرکت های مطرح ایران بیش از 50 عنوان تدریس در دانشگاه و موسسات معتبر مدیریتی در ایران ارتباط با من وب سایت رسمی: www.hibrand.ir وب سایت شخصی: www.drmohsenseify.ir موبایل: 09120602447 کد USSD : *6655*6096900# مقـــــدمــــــه آموزش و بهسازی منابع انسانی در عصر کنونی به لحاظ شرایط خاص زمانی، یکی از وظایف اجتناب ناپذیر سازمانها و موسسات محسوب می شود و ضرورت آموزش به صورت یک امر طبیعی در آمده است چراکه پیشرفت و توسعه سازمانها و موسسات درگرو ارتقای سطح دانش، مهارت، رفتار و بینش منابع انسانی است. لذا آگاهی از میزان اثربخشی دوره های آموزشی و بازدهی حاصل از آنها برای مدیران بسیار بااهمیت است. دارایی ارزشمندی که برای ما مزیت رقابتی ایجاد می کند، کارکنان ما هستند”مدیرعامل کرایسلر، رابرت ایتون، ضمن بیان این مطلب به مدیران قرن بیست ویکم گوشزد می کند، “فرهنگ سازمانی شما و اینکه به کارکنانتان انگیزش دهید و آنان را توانمند سازید و آموزش دهید، چیزی است که شما را از دیگران متمایز می سازد و سبب پیشتازی شما در صحنه رقابت میشود” بعلاوه آموزش یک بعد ضروری فرایند مدیریت کیفیت جامع نیزبه شمار می رود
فرمت فایل پاورپوینت می باشد و برای اجرا نیاز به نصب آفیس دارد